我有一个朋友出了工伤,公司没有做任何赔偿,请问应该怎样维护我朋友的利益!?

更新时间:2018-11-28 09:00:58
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你好律师,我有一个朋友出了工伤,但公司没有跟我朋友欠合同,住院两个多月,出院后,公司没有做任何赔偿,请问应该怎样维护我朋友的利益!?
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2018-11-28 08:57:12
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    工伤赔偿需不需要请律师,根据具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,如果用人单位没有投保的,则与用人单位协商解决,与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁
    与单位协商不了建议委托律师介入帮助维权为宜。
    2018-11-28 08:59:13
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    工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
    2、劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2018-11-28 09:00:58
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我应该怎样维护自己的权益样维护自己的权益?出现工伤,没有任何补偿,用人单位的做法对嘛?
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
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但是没有任何赔偿给我,现在我该怎么样维护自己的合法权益?按照国家劳动法,应该怎么赔偿给我?
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;    2、
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长度有一个关节多一点,听说公司没有买保险,公司对我的赔偿也没有回应。我应该怎么做来维护我自身的利益?
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下
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我朋友应该怎么维护自己的利益,跟人身安全?谢谢!
对方显然设了骗局,你朋友中了别人的圈套。太不懂得保护自己了,只能吸取教训啊。
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我朋友应该怎么维护自己的利益,跟人身安全?谢谢!
有可能是有预谋的,你朋友当时太粗心了,没收回收据就给钱别人,现在如果你朋友有证据证明真实情况,比如现场的录音录像、事后双方沟通过程中对方对事实的确认等,你朋友可
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上班路上骑自行车摔伤,工厂要赔偿吗?
你好,可以申请工伤认定
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欠条是几年有效期限
民间借贷 20
我们这边是跟保洁公司做事,在工地发生事故,梯子摔下来了,椎骨摔断了这种工伤怎么处理呀?
发生工伤应尽快处理。首先,申请工伤认定,确定伤害性质;其次,进行劳动能力鉴定,评估伤害程度;最后,根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿。如协商不成,可申请劳动仲
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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