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有钟点工时间的人不需要签订劳动合同。请不要让钟点工时间的人去社保。

更新时间：2020-10-09 08:37:15
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有钟点工时间的人不需要签订劳动合同。 请不要让钟点工时间的人去社保。
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    劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
    第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    　　
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    　　
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    　　
    (三)劳动合同期限;
    　　
    (四)工作内容和工作地点;
    　　
    (五)工作时间和休息休假;
    　　
    (六)劳动报酬;
    　　
    (七)社会保险;
    　　
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    　　
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2020-10-09 08:32:10
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
    2020-10-09 08:33:17
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    你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2020-10-09 08:37:15
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收集证据包括聊天记录证人证言，公司制度，等等，然后写申请书向劳动仲裁部门递交立案
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这半年时间需要签劳动合同吗间需要签劳动合同吗？还有半年就到退休年龄了，这半年时间需要签劳动合同吗？
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领
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公司保洁员劳动合同应该怎么签？属于临时工吗？都不办理社保的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
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我们是在临时工近来时没有签到临时用工合同，现在厂里工作不忙，叫他们先休息两天，可是他们就到劳务
尽量协商解决
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钟点工是否不签劳动合同？单位可以不给工人买社保？
单位严重违反相关法律规定，为维护自己的切身利益，请尽快去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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工作时间与签订的劳动合同不对
工作超时，可要求支付加班费。
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我通过中介在工厂工作。我今天下班了。工厂不想要我，这些合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，建议尽快诉讼
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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