请问我们能得到哪些赔偿？伤残鉴定怎么做，赔偿时不是跟责任一样是一半呢？

更新时间：2018-11-28 12:01:16

问题描述：

09年10月3号，我骑电瓶车带我老婆，与一辆小轿车发生事故，交警认定是我与机动车驾驶员同等责任。我轻伤，脚有一点扭伤，我老婆颈椎第2处断裂，医院治疗了一个月，之后是带着治疗固定的架子回家治疗，每月去医院复查情况。现在感觉到基本上是好了，断裂处也基本上长了起来，不过医生说至少要两年才能跟正常人一样的。目前需要处理这事，请问我们能得到哪些赔偿？伤残鉴定怎么做，你认为可以做到吗?赔偿时不是跟责任一样是一半呢？

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交通事故伤残鉴定申请一般有两种方式：
1、要求事故处理大队出具鉴定的介绍信，按介绍信上写明的鉴定机构去鉴定，这种方式便捷和有效，对方即使有异议也没有用。
2、自己联系鉴定机构，一般大型医院或医药大学都有鉴定中心，你自己去鉴定，这样的话，对方可能会提出重新鉴定的请求。
（注：一般采用第一种方式）因此，在发生了交通事故后，通常情况下如果伤者经过治疗后就应当进行伤残鉴定从而确定责任赔偿等事宜，所以依照上述方式结合实际自身情况进行选择，即可完成伤残鉴定。

2018-11-28 11:56:05

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1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。
　　
2、重大过失，是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。
　　一般过失，是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。
　　《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2018-11-28 11:59:55

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1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。

3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。

2018-11-28 12:01:16

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