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劳动合同纠纷
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劳动合同有签合同的日期和合同有效期，法律上的工资修正算法是以哪个日期为基础的
更新时间：2020-10-11 01:10:51
问题描述：
劳动
合同
有签合同的日期和合同有效期，法律上的工资修正算法是以哪个日期为基础的
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由
证据
，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去
仲裁
。互相证明也有效力。
2020-10-11 01:05:12
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-10-11 01:07:43
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2020-10-11 01:10:51
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