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之前答应说干三个月，但有急事就跟老板辞职了，老板不发工资也不让走，我该怎么办
更新时间：2018-11-29 06:55:09
问题描述：
我在电影院吃饭的地方打工一个月了，之前答应说干三个月，但有急事就跟老板
辞职
了，老板重新招了一个，我带了两天，老板不发
工资
也不让走，我该怎么办
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通常情况下根据我国的法律规定，
用人单位
应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除
劳动合同
时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2018-11-29 06:41:47
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付
劳动报酬
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-11-29 06:51:21
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劳动者
行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了
违约金
，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
只要符合了以上两点，就可以解除了。
呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于
无效合同
，那你们就属于没有劳动合同的
事实劳动关系
。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
2018-11-29 06:55:09
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