做的伤残鉴定（评定工伤8级）现在公司负责人拿着这笔钱，①我用给付老板之前出的医药费不？

更新时间：2018-11-29 11:49:23

问题描述：

请教下律师，我之前上班受的工伤，做的伤残鉴定（评定工伤8级）公司有保险，在医院花费5万（老板出的全部医药费），现在公司保险已下来，赔付18万多，现在公司负责人拿着这笔钱，他想从中抽取出他之前垫付的5万医药费。我想说的问题是:①我用给付老板之前出的医药费不？（之前卖保险费用是老板出的）。②就算是给了他之前的医药费，老板要不要另外给我拿点生活费？（出事后我都快两年没上班了）。

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工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。
但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。
劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定（通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论），需要准备如下材料：
1、劳动能力鉴定申请书；
2、工伤认定书；
3、医疗终结证明或者医生诊断证明；
4、被鉴定人身份证复印件；
5、被鉴定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及报告等材料。

2018-11-29 11:41:31

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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担

2018-11-29 11:44:41

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你好：
1.工伤治疗期间和鉴定期间的待遇应当与正常上班时期的待遇一致，否则可向公司主张，或提起仲裁；
2.根据我国劳动合同法的规定，当劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，可以依照工伤保险条例的规定享受相应的待遇；
3.如果你亲戚并非前条所述的情况，那么合同到期，公司有权不再续签，但他可向公司主张支付经济补偿金。可来电咨询。

2018-11-29 11:49:23

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