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我公司不能继续经营，提前终止临时劳动合同，你能得到补偿吗？
更新时间：2020-10-14 06:49:17
问题描述：
我公司不能继续经营，提前终止临时劳动
合同
，你能得到补偿吗？
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如果是用人单位单方无故解除劳动合同，劳动者可以请求用人单位支付双倍的经济补偿金，即每工作一年支付两个月的工作额的经济补偿金；
2、如果确有
证据
证明用人单位未安排劳动者休探亲假和年假的，劳动者可以请求用人单位按300%的标准支付加班费。
2020-10-14 06:43:43
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公司提前解除劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
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如果你想继续在原单位工作，如果合同到期，可以视为合同的终止，你能得到一次性补偿吗？
工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性
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劳动合同未到期解除怎样赔偿？
劳动合同纠纷
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
我们公司将终止劳动合同，今年的年假，你能得到补偿吗？
经济补偿金计算标准： 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
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试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
劳动合同到期了，公司不能和我继续签合同。 你能要求赔偿吗？
合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。 一、合同解除 合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并
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你好，我和我现在的公司签了一份临时劳动合同。期满后，如果公司不与我续签劳动合同，我能得到补偿吗？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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因公司终止劳动合同，不再续签。能得到补偿吗？
您好，如果属于违法解除劳动合同的话，是可以获得赔偿呢。
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请问公司提前终止劳动合同，要给我多少补偿呢？
1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违
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请问如果老板提前一个月通知我解除劳动合同的话，我就不能得到赔偿了吗？
您好，可以要求支付经济补偿金
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劳动者因个人原因，提前要求终止合同，公司是否应该给他补偿？
劳动者个人自己主动提出辞职，用人单位无需给予经济补偿。
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请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？
你好，如果没有合理合法的解除理由（证据），单位要支付经济赔偿金
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试用期的约定最长不超过几个月，有没有相关的法律规定
试用期的约定需要符合法律的强制性规定，例如试用期最长不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以及劳动合同期限不满三个月的，不能够约定试用期等
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我正在安装电梯，老板要扣除保险费这合法吗？
有劳动争议的，仲裁解决
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我想咨询一下，劳动合同要提前多长时间续签
法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依
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不签劳动合同应该怎么赔偿
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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