请问，我要在一个工厂上班，他们说一年以后才能交五险一金，合理吗？有法律规定吗？哪个法？第几条？谢谢！

更新时间：2018-11-29 12:45:38

问题描述：

请问，我要在一个工厂上班，他们说一年以后才能交五险一金，合理吗？有法律规定吗？哪个法？第几条？谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助943326 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。

2018-11-29 12:29:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1793294 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2018-11-29 12:35:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1344797 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

2018-11-29 12:45:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

家暴违反了宪法的哪个规定

家暴违反了宪法的哪个规定

你好，律师，三个月后工作有关？？？

认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法年假规定

劳动法年假规定

近亲结婚的法律是如何规定的?

近亲结婚的法律是如何规定的?

律师，你好！我想请问新劳动法中有没有规定男性的陪产假？？？

①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国是根据哪一部法律制定的选举法

我国是根据哪一部法律制定的选举法

交通事故后误工费是按照应发工资算呢还是按照实发工资算？？急！！！为什么？？？有哪些法律规定？？

交通事故误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律规定。《解释

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法有规定必须工作半年才允许辞职吗？、！？

那向地劳动部门申请争议仲裁要求支付工资，他们不予理会该怎么办、？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家专卖店工作有两，三年了，一直都没和我交劳动保险金，现在我不做了是不是可以通过法律手段讨要赔偿

现在用人单位侵犯职工合法权益的情况是屡见不鲜，你的情形也是其中之一，可以提通过法律途径维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的问题是：第一，和单位签的劳动合同中的有关规定是否合乎国家劳动法或其他法规？第二，我该不该缴纳违约

合同不违反法律规定，建议你与单位协商解决，争取少交钱。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问学校违反那条法律，我应该怎样做？谢谢！

除了公安司法机关、行政执法机关具有扣押权外，其他任何机关、团体、组织和个人都没有此项权力。你可以要求校方退还你的自行车，否则可以依法起诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交离职申请后还能撤回吗？

离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家春节法定假期三天，剩下的四天公司要求我们补充平时的休息日，如果不补充扣除，公司这样做合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？

可以辞职提前告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们不都是上五天放两天吗？之前一直都是这样，但是这个星期，我们学校周日要求补课，这个东西能举报吗？

针对学校周日要求补课的问题，常见的处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达诉求和担忧；2）向教育部门或相关监管部门举报，请求调查处理；3）联合其他家长或学生，集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在怀孕了高领产妇需要保胎不能上班！公司说有规定只能请三个月病假现在三个月病假到期了！这时候我咋弄？

公司不批病假违法。处理方式：1.与公司协商，提出医院病假证明；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，提起劳动仲裁或法律诉讼。依据《中华人民共和国妇女权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 40896 人

我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗？

16分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗

17分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

两个医院做的超声不一样，差巨大

18分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 40896 人

你好分居十几年单方面怎么离婚

23分钟前

党东月律师

近期帮助 1245 人

现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？

25分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

你好我想问一下，面包车车坐椅卸下来了，拉了一点货，保修公司赔吗

40分钟前

吴国公律师

近期帮助 34533 人

我的私密照被别人发出去了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟