我是发型师。我于10日和22日辞职。我的老板扣了2000元,我的工资在11月15日还了。我们没有签合同,我也没有扣钱。我去了劳动局,劳动局不得不打电话给我的老板。他把扣留的钱描述为学习费用。他们说很难

更新时间:2020-10-23 19:34:39
问题描述:
我是发型师。我于10日和22日辞职。我的老板扣了2000元,我的工资在11月15日还了。我们没有签合同,我也没有扣钱。我去了劳动局,劳动局不得不打电话给我的老板。他把扣留的钱描述为学习费用。他们说很难拿回来。我该怎么办?要求真的很难吗?那我们这些没受过教育的人就没有法律。
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    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
    2020-10-23 19:28:42
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
    2020-10-23 19:32:05
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-10-23 19:34:39
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