你好!我在工作中受伤了,右手指粉碎性骨折的手指远端指骨,手指骨折了。

更新时间:2020-10-24 21:55:26
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你好!我在工作中受伤了,右手指粉碎性骨折的手指远端指骨,手指骨折了。
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    现在只要是骨折都能评得上等级。十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2020-10-24 21:51:17
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    您好,中指少一节一般是构成伤残的,建议先申请工伤认定,如果构成伤残,再申请劳动能力鉴定
    2020-10-24 21:54:36
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    食指缺失一般会构成伤残,具体伤残等级以鉴定为准
    2020-10-24 21:55:26
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右手食指粉碎性断裂,我右手两个手指端粉碎性骨折,中指!能赔多少钱?工伤
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理
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小指骨折能鉴定轻伤吗
小指骨折能鉴定轻伤吗
轻伤鉴定标准资讯
我的左手指和食指远端指骨粉碎性骨折,是工伤。
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
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左手中指远端指骨骨折,关节没有受伤。骨头是用钢钉固定的!能识别几级工伤?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
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左手中指环指远端粉碎性骨折,无名指末端缺,能评残吗?
工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性,但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤
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左手食指骨折远端粉碎性骨折,?
双方构成伤残等级,需要权威机构鉴定
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请问左手手指指尖粉碎性骨折,中指骨折,无名指指尖粉碎性骨折,开放性工伤,定几级伤残?赔付多少钱?
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
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上班时我手指被砸伤,左手第五指中节指骨远端开放性骨折,左手第五指末伸肌腱断裂。能得到怎样的赔尝,谢谢
工伤赔偿按伤残等级来赔偿,你的伤残应该是十级。7个月本人工资,8个月社平工资
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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