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您好拖欠农民工薪水需要什么直接证据
更新时间：2020-10-26 03:11:29
问题描述：
您好 拖欠农民工薪水需要什么直接
证据
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劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-10-26 03:08:05
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农民工讨薪要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-10-26 03:10:22
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-10-26 03:11:29
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农民工讨薪需要哪些证据
1825
拖欠农民工薪水要什么直接证据能够 向法院起诉
因为讨薪进行起诉，要即时收集相应的证据，包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
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拖欠农民工工资构成犯罪吗?维权途径有哪些?
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
个人没有拖欠农民工工资的证据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
全部4个答案 >
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拖欠农民工工资的行政处罚标准是什么
农民工工资标准
你好 拖欠农民工工资需要什么证据
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
全部4个答案 >
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您好，我想咨询一下拖欠农民工工资都是需要哪些证据
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些
全部4个答案 >
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拖欠农民工工资
你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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关于拖欠农民工工资
你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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拖欠农民工工资
劳动部门投诉
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农民工工资拖欠
协商不成、可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
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现在离职却说要扣工资，合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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请问一下，劳动合同到期未签应如何要求赔偿
劳动合同到期，若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，未续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；经济补偿按劳动
全部3个答案 >
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劳动合同变更的法定条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
全部3个答案 >
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企业罚款交现金合理吗，不交现在就从工资扣双倍。
你好，建议转账处理
全部3个答案 >
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我在这家公司当了三年零十个月的保安。公司怎么补偿我？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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五一只放一天假
可以选择三倍工资（加班费），也可以选择不加班
全部4个答案 >
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法
全部1个答案 >
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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
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