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我在工厂里受伤了,但是没有买社保现在去做工伤认定,厂里要我写借条,我可不可以写
更新时间:2018-12-01 10:12:44
问题描述:
我想咨询你一下,,我在工厂里受伤了,但是没有买
社保
现在去做
工伤认定
,我后期的康复治疗的钱我问厂里要,厂里要我
写借条
,自己问厂里借,我可不可以写
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《
工伤保险条例
》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-12-01 10:07:59
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劳动纠纷律师团队
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如果劳动者与
用人单位
存在
劳动关系
,在劳动者工作的时候发生意外伤害的,是可以申请工伤认定的。如果有
工伤保险
的,是可以申请
工伤保险待遇
的。
关于工伤认定的流程:
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2018-12-01 10:11:24
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用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的
劳动能力鉴定委员会
做伤残鉴定,只有鉴定为
伤残等级
,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-12-01 10:12:44
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