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我的老婆在工厂里受伤，厂里要求她写工伤请假，请问可以写冯？
更新时间：2019-05-16 17:01:57
问题描述：
我的老婆在工厂里受伤，厂里要求她写
工伤
请假，请问可以写冯？
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没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为
伤残等级
，
用人单位
应当支付医疗费、
一次性伤残补助金
（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
2019-05-16 16:59:36
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工伤不存在
休假
不休假。
劳动法规
定的很清楚，员工因工伤
离职
养伤期间，可享受所有的工资待遇极其福利，也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释，而是有医院的医生来说明，只要医生觉得您的伤还不适合工作，就可以继续养伤，医生需要病例上予以说明，并开据养伤单（具体名称不知道），且需要盖章，因为要给单位看。
如果伤好了，建议回去上班，毕竟人还是要靠自律来约束自己，不能有“养伤换钱”的卑劣心态，作为
企业
的员工，这点责任心还是应该有的。
2019-05-16 17:01:57
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