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给私人老板打工20年，现在年纪超过退休年龄了，年纪大了老板不让干了，我可以得到什么补偿？
更新时间：2018-12-01 12:45:34
问题描述：
给私人老板打工20年，现在年纪超过
退休年龄
了，年纪大了老板不让干了，我可以得到什么补偿？
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该
退休
。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
2018-12-01 12:39:32
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未达到法定退休年龄的，不能享受
基本养老保险
待遇。 享受基本
养老保险
待遇需要以下条件：
1、达到法院退休年龄；
2、缴费年限满十五年。 《
社会保险法
》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2018-12-01 12:42:35
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您已经退休了，如果已经按照法律规定领取退休金的，那么不属于劳动法意义上的劳动者，您在退休之后与单位签订的合同不属于劳动合同，而是劳务合同。既然您已经不属于劳动法意义上的劳动者，不受劳动法的调整，那么在您辞职以后，不能按照劳动法的规定要求单位支付经济补偿，也就是说，您是无法获得补偿的。
2018-12-01 12:45:34
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公司倒闭干6年怎么赔偿
2031
你好，我爸爸在私人老板花炮厂工作十几年了，没有签订劳动合同，现在55岁了，到退休年龄有补偿吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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居民养老保险领取年龄是多少岁
养老保险
最新退休年龄是什么
退休年龄
我A在一家私厂，干了六年，未签合同，未买社包，今天65岁了，老板说年龄大了，不让干，请问可以赔偿吗
未按时履行合同法可以要求对方承担违约责任，也可以要对此赔偿损失； 依据合同法： 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承
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企业单位退休年龄规定
8299
父亲在企业干了27年临时工，一直没签过合同，现65岁，以年龄大被辞退，可以伸请什么补偿？
劳动法中没有临时工这个概念，都是劳动合同制职工，用人单位单方面辞退职工，要看是否合法，也就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定，不符合属于违法
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我在厂里上班9年，现在厂倒闭了，我的年龄超过50岁了，老板说没有钱陪。
倒闭了，也就没有办法了。要是交了失业保险的话，可以领失业金。
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我父亲在私人厂里干了13年了，现在达到退休年龄了，老板说岁数大了不要了，老板还应该补偿
可以要求单位支付社保补偿。
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没签劳动合同，干十来年了，因年纪大了不干有什么补偿吗？
您好，这个是可以的，虽然没签订合同，但工作了十多年，视为签订无固定期限劳动合同
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在一个企业呆了8年了，现在年纪大了，想辞职不干了，企业有什么补贴吗？
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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假如企业从工资中扣除20%作为业绩，可以吗？
按照单位的规章制度办理
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您好请问，可以由单位职工解除劳动合同吗？
法律分析：单位在以下情况下可以解除劳动合同： （一）劳动者不符合录用条件； （二）劳动者严重违反规章制度； （三）给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者与其他
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13年来在公司辞职是否有补偿
你好，可以申请劳动仲裁
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职业学校的学生在实习期间跑去自主实习，学校通常会给予什么惩罚
需要看学校的安排的
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分公司是不是可以劳动签订合同，法律依据是什么
法律分析：分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
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有人威胁我不让我去上班
一般可以申请劳动仲裁。采用委婉的方式告诉你的不满：如果你不敢当面找他汇报，那你可以用手机或者写信的方式说出自己的不满，一来你可以释放一下自己的情绪，二来可以委婉
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竞业协议没有补偿金多久失效
（1）超过竞业限制的期限。竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。 （2）不给劳动者补偿。
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辞职报告交上去了，领导说让我等一个月，我想请假一个月，领导不批怎么办
法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。主要是从休假，扣工资，还有不准请假，这些方面说。辞职是职工
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