公司每个月扣社保卡的钱215元，他们说社保卡在银行但是差不多四个月了还没拿到社保卡请问这是什么情况？

更新时间：2018-12-01 12:48:52

问题描述：

可以咨询一下律师，公司每个月扣社保卡的钱215元，他们说社保卡在银行但是差不多四个月了还没拿到社保卡请问这是什么情况？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1129846 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2018-12-01 12:44:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助858470 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2018-12-01 12:47:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1365308 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2018-12-01 12:48:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么是社保卡

什么是社保卡

公司每个月都扣社保，但一直没有给办社保卡，以前扣的钱怎么才能到社保卡里呢？

为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

社保卡每个月返多少钱

社保卡每个月返多少钱

社保卡7月取代医保卡

社保卡7月取代医保卡

我已经交了四个月社保了，这个月要离职了社保卡还没拿到。通过什么手续才能拿到社保卡

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保卡里的医保钱可以取出来吗

社保卡里的医保钱可以取出来吗

购买社保卡五个月了，上个月刚拿到社保卡，什么时候才会有社保卡每月返的钱

你好，需要咨询当地社会保障部门。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司交了几个月的社保，但是没办理社保卡，那个钱能打到社保卡里吗

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。凡是有大龄社保补贴的地区，都是当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还没拿到社保卡但是每个月钱扣了，现在的公司说之前的公司办了社保卡，但是我走的时候还没拿到！

咨询社保中心

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司每个月都扣社保钱但是没有社保卡，怎么办？

建议携带本人身份证，前往单位所在的社保局调取自己的社保缴费记录，查看单位是否缴纳了社会保险，若没有，可以与单位协商解决，或者搜集相关证据提起劳动仲裁，申请补缴社

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果每个月有扣社保，但社保卡没激活，钱会打到社保卡上吗？

不会，激活之后就有。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的

法律分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定

离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗位吗？

法律分析：根据相关管理办法规定，针对转聘管理岗位，专业技术人员应当符合以下条件：一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？

劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决，怎么办？

您好，建议按劳动合同协商处理，或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？

试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗

针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退

在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

威法律师

近期帮助 48488 人

你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的

29分钟前

张强律师

近期帮助 25411 人

有大额借款影响事业单位入职吗

32分钟前

张强律师

近期帮助 25411 人

你好在吗我能问你一个事吗

53分钟前

威法律师

近期帮助 9041 人

你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留

56分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21290 人

请问发个催债律师函需要多少费用？

56分钟前

张强律师

近期帮助 25411 人

给我转账群里，又被踢了，怎么办

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167703 人

支付宝转账被骗钱了怎么办

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167703 人

上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟