公司每个月都扣社保,但一直没有给办社保卡,以前扣的钱怎么才能到社保卡里呢?

更新时间:2019-06-20 14:13:49
问题描述:
公司每个月都扣社保,但一直没有给办社保卡,今天自己到当地社保局办了张卡,以前扣的钱怎么才能到社保卡里呢?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1455848 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    2019-06-20 14:00:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1317461 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人如何办理社保卡,  灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续:  
    1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。  
    2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人现场确认发卡银行后,再打印申请登记表交个人填写。  
    3、申请登记表上如印有个人二代证照片的,个人可授权使用该照片制卡,无需采集电子照片;如没有的,个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片(照相馆名单详见我市社会保障网页首页“社会保障卡”专栏),并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。  
    4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料,在既定的时限内交回服务点。  
    5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后,双方签名确认。  
    6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后,凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡,并办理卡片激活手续。  温馨提示:  
    1、在到服务点选定发卡银行和申领申请登记表等相关资料的环节中,本人因故无法前来,委托其他人员代办的,需提供代办人的身份证原件和复印件、本人的身份证原件和复印件。  
    2、按有关规定,持卡人需凭有关资料亲身到发卡银行办理社保卡的激活手续,由于特殊情况无法由本人办理时,能否委托他人代办或委托他人代办时所需提供的相关资料,请咨询相关的发卡银行,按发卡银行的有关规定执行,各发卡银行联系方式详见我市社会保障网首页“社会保障卡”专栏。  相关知识延伸阅读:社保卡具体是指什么  社保卡即是社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。2011年8月30日,社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
    2019-06-20 14:07:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助136025 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个月双倍工资。超过一年仍未订立书面劳动合同,则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你只要有证据表明你与公司建立了劳动关系,就可要求公司赔偿。

    2、、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-06-20 14:10:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1311705 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动合同法
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (七)社会保险;
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    2019-06-20 14:13:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月公司都扣社保钱,可社保卡里没钱
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担; 2、如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月都有扣社保钱,但没办社保卡。
你好,可以去社保局查询一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司里扣的社保没有社保卡,但我现在要辞职了,扣的钱怎么办呢
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司每个月都扣社保钱但是没有社保卡,怎么办?
建议携带本人身份证,前往单位所在的社保局调取自己的社保缴费记录,查看单位是否缴纳了社会保险,若没有,可以与单位协商解决,或者搜集相关证据提起劳动仲裁,申请补缴社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我每个月扣200的社保,厂里却没发社保卡,钱都扣哪去了?
向社保局咨询了解是否公司为自己办理了社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下年检过期三个月怎么办
1、初步核实的环节,一般时限为两个月,必要时可延长一个月。重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。 2、立案审批的环节,时限不得超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工主动辞职有赔偿吗
员工主动辞职一般没有赔偿,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被辞退,解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同解聘纠纷找一个律师一般多少钱
法律分析:公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了,公司以调岗的理由要解除合同
你好,具体情况方便详细沟通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
法律分析:扣工资不合法,除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21117 人
我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗
14分钟前
俞超强律师
近期帮助 4220 人
你好乖家里被盗了l
17分钟前
张弦律师
近期帮助 21535 人
上班期间摔伤,导致骨折,未缴纳社保
18分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32980 人
郑州的可以吗
19分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23901 人
查小孩爸的位置
19分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5342 人
对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决(聊天记录全都有)
19分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
独生子女证补贴怎么领
19分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
物业公司修改停车位租用规则,擅自取消我在小区租用的停车位。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询