首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？
更新时间：2024-05-05 10:54:08
问题描述：
企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
560667
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-05 10:07:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1602974
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-05 10:54:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1904927
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-05-05 10:54:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资怎么算
劳动合同纠纷
51102
绩效考核扣工资是否合法呢
绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
基本工资包括哪些？
工资福利
4622
基本工资包括哪些
工资法律资讯
绩效工资等。扣除员工大部分绩效工资，是否合法合规
不合法的，可以维权 维护自己的利益。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员绩效工资标准有哪些？
公务员福利
10898
劳动法对员工扣除绩效工资是否合法？
法律分析：但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的，这样看双方之前在劳动合同中是否有通过绩效考核来扣绩效工资的约定，若有则就是合法的，但扣了绩效工资之后低于当地最低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过绩效考核扣除了基本工资
根据《劳动法》,公司通过绩效考核扣除基本工资有违法风险,我的建议如下: 1. 查看劳动合同和公司规章制度,确认公司是否有权基于绩效考核结果调整基本工资。 2.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核为由扣除工资合法吗？
法律分析：用人单位是不得克扣劳动者工资的，所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的，劳动者可以投诉用人单位。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以kpi考核为理由，扣绩效工资，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司随意扣除绩效工资，是否违法？
公司总是延迟发放工资，公司的行为是否合法呢？ 企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，倘若依然不支付的，应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然扣除我的月绩效工资，这是违法的吗？
法律分析：绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提交了辞职书，现在上司说没有收到我的辞职书
提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同用公章还是合同专用章
劳动合同盖人力资源部的章是有效的。公章和合同专用章的区别在于： 1、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修公司宣布破产，如何追回欠材料供应商的欠款！
法院受理公司破产后，公司的财产由管理人接管，公司所欠供应商的货款也由管理人按规定进行清偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有批准。这个劳动法有规定吗？
您好，请问您签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
福州律师
同城律师：
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
绩效考核协议书
5869人下载
粮棉油收储企业基本存款账户资金划转协议
5869人下载
企业拆迁补偿协议
5869人下载
企业赠与合同
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40900 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
11分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗？
14分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 40900 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗？
57分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
58分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
两个医院做的超声不一样，差巨大
59分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
1小时前
党东月律师
近期帮助 1245 人
现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
