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提出书面辞职,未达到离职期限。因为缺勤1天,现在不安排工作(找领导也解决不了,想让我离开3天)。
更新时间:2020-10-28 20:04:55
问题描述:
提出书面辞职,未达到离职期限。 因为缺勤1天,现在不安排工作(找领导也解决不了,想让我离开3天)。
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自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除
合同
的,可以领失业金《
失业保险条例
》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2020-10-28 19:57:44
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-10-28 20:03:08
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-10-28 20:04:55
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