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劳动合同纠纷
> 问答详情
如果我要跟我们公司解除劳动合同，需要以书面形式通知我们公司吗？
更新时间：2018-07-13 12:36:47
问题描述：
我被我们
公司
派遣到一家保洁公司当保洁员，如果我要跟我们公司
解除劳动合同
，需要以书面形式
通知
我们公司吗？
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《
劳动合同法
》第六十七条
用人单位
不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。意味着原用人单位与
劳务派遣公司
是无关的。如果跟原单位解除
劳动合同
跟派遣单位签订劳动合同，以后发生纠纷劳动合同年限是不合并计算的。
2018-07-13 12:32:09
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劳动纠纷律师团队
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1.
公司解散
，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2018-07-13 12:34:48
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1、没签劳动
合同
单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，
劳动仲裁
时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明
劳动关系
的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2018-07-13 12:36:47
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