首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除高温条件下的津贴?
更新时间:2018-07-13 13:06:37
问题描述:
我
公司
人事部在核查员工的
工资
是否低于
最低工资标准
。如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除高温条件下的津贴?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
363167
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最低工资标准是指
劳动者
在法定工作时间或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位
依法应支付的最低
劳动报酬
。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。 根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅
19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为
9.9元/小时;第二类标准为920元/月,增幅
19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为
8.8元/小时;第三类标准为810元/月,增幅
20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为
7.9元/小时;第四类标准为710元/月,增幅
22.4%,执行地区为广东欠发达地区的韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为
6.9元/小时;第五类标准660元/月,增幅
24.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为
6.4元/小时。
2018-07-13 13:00:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
384260
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-07-13 13:03:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1703990
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同法
》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-07-13 13:06:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
高温津贴是否属于工资
劳动合同纠纷
2475
是否应支付我高温津贴(现在没有任何津贴)是否适用高温津贴办法范围,能合理的像公司索要高温津贴补偿吗?
可以要求单位支付,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
高温补贴是什么?谁能申请高温补贴
高温补贴申请
产假后离职生育津贴
7503
是否应支付我高温津贴(现在没有任何津贴)是否适用高温津贴办法范围,能合理的像公司索要高温津贴补偿吗?
可以要求支付,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕后离职了可以申请生育津贴吗
18208
如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除有毒环境的条件下劳动的津贴?
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。可见,我国并不是实行全国统一的最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除低温条件下的津贴?
劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除夜班的津贴?
劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
145
企业不发高温津贴,我们工人应该怎么维权?是否室内工作就没有高温津贴?
可以去劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
160
用人单位法人变更后,用人单位不提供劳动条件,是否享受劳动待遇?
应当享受劳动待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
110
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
115
律师解答动态
1小时前
孟翔律师
近期帮助 168121 人
老人家去世了,女儿发现保姆在老人生前取走了老人的定期存款,如何追回?
2小时前
孟翔律师
近期帮助 168121 人
我是做人力资源代理的,跟我对接的人欠我两个月的提成工资不发给我,总共工资4000~5000左右
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2473 人
安化黑茶交了2万8能退吗?
3小时前
程辞律师
近期帮助 706 人
如果签了不平等的的劳务合同,会生效吗?
昨天23:32
吴国公律师
近期帮助 35049 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗?
昨天23:28
张强律师
近期帮助 26965 人
就是那个问题
昨天23:22
唐文刚律师
近期帮助 28633 人
我奔着谈恋爱追求女生,女生各种理由和我要钱,他也不答应和我在一起,这种能要回来吗?
昨天23:18
杨永律师
近期帮助 25791 人
没有和公司签有劳动合同、公司自动解散有赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询