我与原单位签订了合同5年,实际上已经工作了8年。工作期间读研究生,没有通知单位。现在我调工,单位没收了我的工资关系和保险等,原因不是单位同意研究生,要支付3万元罚款。

更新时间:2023-04-22 00:35:30
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我与原单位签订了合同5年,实际上已经工作了8年。工作期间读研究生,没有通知单位。现在我调工,单位没收了我的工资关系和保险等,原因不是单位同意研究生,要支付3万元罚款。
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    劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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