未足额缴纳社会保险,是违反劳动法吗?我们经理想要我走又不想支付补偿金,是否违反劳动法
更新时间:2018-12-02 16:04:51
问题描述:
未足额缴纳
社会保险,是违反
劳动法吗? 专家: 您好! 从06年至今,我服务于目前的单位,由于目前公司架构调整,出现人员剩余,我们经理想要我走又不想支付补偿金,于是采取了技巧措施,希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳
社保,而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。是否违反劳动法
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