国家规定假期期间上班,一年只有春节才有双倍工资。请问这些都属于合理的吗?
更新时间:2018-12-02 16:14:13
问题描述:
国家规定假期期间上班,上了几天班就扣除几天假。一年只有春节才有双倍工资。私营3星级酒店不给员工买
社保也没有补贴。一个月上满28天班才有全勤。经理同意了的
丧假,过年发工资的时候确说一个月上班不够24天没有全勤,丧假算请假?平常一个月三天
休假我请了2天假,我当月就被扣了两天假的工资,等于休了一天。请问这些都属于合理的吗?如果不合理我打算去投诉那家酒店!!
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