首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问作为劳务派遣公司可以跟其解除劳动合同吗?
更新时间:2018-07-13 13:53:33
问题描述:
跟一名员工签了一份
劳动合同
,后来把他派到另一家公司上班,这名员工在上班的时候喝酒睡觉被退回来了,请问作为
劳务派遣公司
可以跟其
解除劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1747062
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-07-13 13:48:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1357951
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是和用人单位签劳动
合同
,还是和
劳务派遣
公司
签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且
劳动者
极大的不利。
第一,是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
第二,是出于经济利益。增加正式员工就意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣,因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工,而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里,根本不会占用正式员工的工资总额。
第三,就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣,那么其雇主身份是很模糊的,只要身份一模糊,责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷,就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。
(现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧,这真不是骗人的,而是劳务派遣的问题。)
第四,是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系,随时可以将派遣员工退回。
派遣员工由于随时面临失业的压力,自然工作努力。
2018-07-13 13:51:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
534722
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同的效力
体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:
(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求
劳动争议
仲裁
和提起诉讼追究对方的
违约责任
及其他法律责任。
(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
2018-07-13 13:53:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2303
但是我与劳务派遣公司和用人单位都没有签订劳动合同,我和劳务派遣公司有没有关系什么的?
应当赔偿,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同怎么解除
民法典
761
劳务派遣合同好解除么
民法典
431
劳务派遣公司解除劳动合同的问题
您好,如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为 按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资 。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
民法典
307
请问劳务派遣单位可以立即与其解除劳动合同吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳务派遣单位可以与其解除劳动合同吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳务派遣单位可以与我解除劳动合同吗?
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
派遣员工与劳务公司解除劳动合同,劳务公司
你好:可以解除合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司终止劳动合同
第一,公司是有一年过渡期。2013年7月1日前依法签订的劳务派遣协议继续履行至期限届满。你合同届满后,可以选择不续签。第二,终止劳动关系的协议,因为马上到月底了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被监视居住能够上班吗?
法律分析:监视居住期间是不能上班的,监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问病假休息了两年,公司能解雇吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州地区,合同在哺乳期结束半个月前到期,公司如果提前一个月通知裁员,按劳动法应该赔偿?
你好,劳动合同到期,顺延到哺乳期结束。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同通知书送达后,公司处理不满足要求,我还能在继续上班没
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。 解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。 劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挂靠教练可以举报这个挂靠教练现在所在的驾校吗?我的合同在另一个驾校签的,那个驾校说这个教练已经在他们
建议与驾校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
梧州律师
同城律师:
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8831 人
欠我房租的人同时人家欠他的钱怎么追要1
刚刚
吕英福律师
近期帮助 40 人
还是共同财产?这套房子卖掉后的钱归父母后,算不算夫妻共同财产可以分配买房款?
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82749 人
嗯,请问一下,我在实体店买了一个手机
32秒前
程杰律师
近期帮助 27863 人
劳动仲裁即将开庭,公司申请延期开庭,仲裁员电话直接通知我延期开庭,请我我们驳回延期开庭吗?
2分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12899 人
试用期辞退赔偿金是多少
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82749 人
正常工厂辞职,中介哪里扣工作怎么办
7分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1354 人
购房人只有永久居住权,补交一定费用后才能办理产权证。会是怎样的结果?
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44011 人
纹唇造成唇炎、感染、淋巴结炎、神经炎。可以要求赔偿么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询