我2008年进保险公司,但公司一直没有跟我签劳动合和购买五险一金,请问是否能得到哪些经济补偿?

更新时间:2018-12-03 04:42:44
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我2008年进保险公司,但公司一直没有跟我签劳动合和购买五险一金,请问是否能得到哪些经济补偿
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    劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018-12-03 04:37:33
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    没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
    养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
    医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
    按照规定正常缴纳费用就可以了。
    2018-12-03 04:41:20
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    依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2018-12-03 04:42:44
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公司没有交五险一金,我能要求经济赔偿吗?
你好,可以主张七个月工资的经济补偿金。
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在公司工作5年,我告公司没有买五险一金,并且成立劳动关系我能得到什么补偿?
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连
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上班后公司至今没有我跟签劳动合同和购买五险一金,现在我已经辞职了,是否能得到哪些经济补偿
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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我在一家物流公司工作了8年,公司未予我签订劳动合同以及购买五险一金。我辞职后,是否能给我经济补偿
员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
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与公司签有用工合同,并缴纳五险一金,公司想辞退我,请问我能得到哪些赔偿,大约能索赔哪些条目
您好,公司不能随意辞退怀孕期间的职工,你可以要求公司赔偿。简单的接受赔偿不是最佳方案,律师的建议你与律师面谈,给出你具体的解决方案。
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劳动者合同写试用期三个月,可时间到了也没有转正
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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我在公司做了4个月到现在我准备辞职了都还没签劳动合同可以要求支付双倍工资吗?
用人单位在下列情形中应支付双倍工资:自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的,视为签
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未经当事人同意进行背景调查是否违法?
你好,建议申请劳动仲裁
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用人单位单方面解除劳动合同的情况有哪些?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损,仍需承担相应法律责任。
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签订了劳动合同,没有劳动者的权利和义务,工作内容和环境我不满意,想辞职不干,需承担责任吗。
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我电动车被汽车撞了,汽车全责怎么陪
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