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共交社保十年,现在新单位刚买三个月被辞退,由新单位开失业证明能领取失业金吗?
更新时间:2018-12-03 06:25:25
问题描述:
我以前在几个单位工作,共交
社保
十年,现在新单位刚买三个月被辞退,由新单位开失业
证明
能领取
失业金
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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和
失业保险费
由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和
生育保险
费,二是参加的基本养老和
基本医疗保险
费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2018-12-03 06:20:44
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一般失业金是一种
保险
,如果没有失业,是不存在领取失业金问题的,如果失业了,要去当地劳动主管机关登记,有了失业证明就可办理。n 领取失业金的条件是:n
(1)按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;n
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;n
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受
失业保险金
的。n
2018-12-03 06:22:37
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公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加
社会保险
手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证,按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
2018-12-03 06:25:25
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