首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠工资并没有给员工缴纳养老保险,怎么办?
更新时间:2018-07-13 14:54:29
问题描述:
我是一名司机在单位干了有四年吧公司拖欠我长达十个
月工资
我现在想起诉他让他还我们工资在家
养老保险
该给我们的都给我们我现在纠结一点我在这个公司用的
驾驶证
上岗证都是假的这样的话我可以起诉他吗?公司不知道用的情况。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
672046
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠
工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-07-13 14:50:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
153801
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工跟单位终止
劳动关系
后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。
申请劳动仲裁时,员工要收集整理以下的
证据
材料:
1、证明存在劳动关系
(1)招聘简章、记录以及劳动
合同
;
(2)员工名册、考勤记录;
(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。
2、证明
公司
拖欠工资
(1)工资欠条;
(2)公司银行卡转账记录等。
注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。
2018-07-13 14:52:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1674768
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
社会保险
包括养老保险/医疗保险/
失业保险
/
工伤保险
/
生育保险
,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
2018-07-13 14:54:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
65819
公司未与员工签订劳动合同,拖欠工资以及未缴纳社保,该怎么办?
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自然人如何缴纳个税
民法典
4137
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3082
单位拖欠员工社保不给交,怎么办?
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
单位没给我们员工缴纳社保该怎么办?
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工不交社保,拖欠工资,我们怎么维权?
你好,建议走劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直未给员工缴纳社保,怎么办?
可以要求补缴,申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,不按规定缴纳社会保险怎么办?
你好,公司拖欠工资,不按规定缴纳社会保险的行为严重违反了法律规定,你可以提起劳动仲裁要求公司履行法定义务,并以此为由要求解除劳动关系,同时要求支付经济补偿。如需
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有为员工缴纳社保,员工该怎么办?
已回复。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法?
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头解除劳动合同录音有效吗?
法律分析:一般是可以口头解除合同,口头录音解除合同有效的。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要从母公司转到子公司重新签订劳动合同?怎样计算工作年限?
在子公司的工作年限还算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作公司可以在多少公里范围内调整店铺
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
锡林郭勒盟律师
同城律师:
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
刚刚
黄文基律师
近期帮助 1156 人
一个人骗了我们两个人共4000能立案吗
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
我买的二手摩托排气管生锈了有锈蚀味想退了退钱但是他不给你退全款怎么办
20秒前
杨林礼律师
近期帮助 17968 人
筹资后的股权融资和股份怎么算
20秒前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
甘肃天水这边
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
3分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
5分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
6分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询