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我想问下公司以未完成工程为理由，拖欠工资和绩效，但是一直拖欠工资，当时没签合同，怎么讨要工资。

更新时间：2018-12-03 18:19:20
问题描述：
您好，我想问下公司以未完成工程为理由，拖欠工资和绩效，公司老板说会给，但是一直拖欠工资，当时没签合同，现在想离职，怎么讨要工资。
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    讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
    根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2018-12-03 18:13:15
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    若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2018-12-03 18:17:39
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    去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    2018-12-03 18:19:20
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你到了退休年龄只能签劳务合同，不能交社保，拖工资劳动仲裁
全部5个答案 >
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你好，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司拖欠工资，。
你是可以向劳动监察部门投诉的
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