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我跟我上班的老板有一年的合同，合同上说我无故离职，这样的合同合法吗？能不能未满一年前提出辞职
更新时间：2018-12-04 08:04:19
问题描述：
我跟我上班的老板有一年的
合同
，合同上说我无故
离职
，我会培他五千，这样的合同合法吗？有一年的合同我能不能未满一年前提出
辞职
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签订
劳动合同
之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2018-12-04 08:00:12
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签订了劳动合同后自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求承担
劳动者
赔偿责任。
相关法律法规知识：
《劳动
合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-12-04 08:03:36
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劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2018-12-04 08:04:19
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