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劳动合同纠纷
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我现在社保托管，和单位要个人档案告诉我没有，怎么办？公司没有和我签劳动合同，他们是违法吧！
更新时间：2018-12-04 08:16:37
问题描述：
我在原单位不干了，我现在
社保
托管，和单位要个人档案告诉我没有，怎么办？再有个问题在原单位工作五年多期间，
公司
没有和我签
劳动合同
，他们是违法吧！应该对我有赔偿吧
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档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。劳动
合同
是就业工作的书面
证明
材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时限，
工资福利
，与公司约定的各种条款。
2018-12-04 08:11:09
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关于劳动合同工的档案管理
第一章
基本原则
第一条 为了提高档案管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为我公司各项工作服务，根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号)，特制定本办法。
第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分，也是企业档案工作的重要组成部分。
它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能，知人善任，历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。
第三条 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、
工资
待遇等内容的文件材料，是人力资源管理与开发的重要依据，是反映个人成长历史的凭证和依据，应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。
2018-12-04 08:14:40
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个人档案放到人才中心，里面必须要放和单位的合同，档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。
劳动合同是就业工作的书面证明材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。
档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时限，工资福利，与公司约定的各种条款。
2018-12-04 08:16:37
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