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合同不到期，用工单位业绩不好，保险也停了没给我交，因此为由说我们自动放弃，我们该怎样维权？
更新时间：2018-12-04 08:39:17
问题描述：
您好，
合同
不到期，用工单位业绩不好，所以下岗待工，
保险
也停了没给我交，其间单位又给我们分流，因为不合适所以没服从分配。因此为由说我们自动放弃，不予理会。我们该怎样维权？谢谢
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劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。
领取失业金要满足以下条件：
1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
(1)依照
劳动合同法
第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
2018-12-04 08:32:22
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
强行给员工“放假”或“停工”，可视为未提供劳动条件;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
拖一天或少付一元，也是未及时足额支付劳动报酬;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
劳动法规定的五项保险，一直得不到有效执行，有了这条规定，情况或许会有改观。用人单位不参加社会保险、只参加部分险种、不按劳动者工资水平缴纳社保，均属未依法缴纳。
除了劳动者可解除劳动合同外，用人单位必须补缴社会保险费，并承担由此给劳动者造成的损失。
2018-12-04 08:37:09
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一般来说，当保单快到期了，
保险公司
提前一周或者二周发短消息到
投保人
的手机中，提醒
消费者
交费，倘若出现资金活动不了的情况，那么，
保险合同
到期后，是有“缓冲期”的。
所谓的“缓冲期”又称为“宽限期”，从应交费的日期往后移推60日内，在这60日内保单权益依旧是有效的。
2018-12-04 08:39:17
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