首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问一下，单位员工，因工作调动原因，工伤保险脱节一个月，下月购买医疗保险，什么时候生效？
更新时间：2018-12-04 18:14:58
问题描述：
请问一下，单位员工，因工作调动原因，
工伤保险
脱节一个月，下月购买
医疗保险
，什么时候生效？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1805867
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费
；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费
。
2018-12-04 18:10:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1001649
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤
保险
实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的
医疗费
属于直接经济损失，医疗费中不符合
工伤保险基金
支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的
基本原则
。
2018-12-04 18:12:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
561016
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工发生
工伤
，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间的伙食补助费，住院需要护理的单位解决护理问题，停工留薪期间，工资照发，异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的，可以按照伤残等级给予赔偿，伤残需要辅助器具的，可以报销辅助器具的费用，比如义齿，义肢。
等等。伤残职工主动解除
合同
，或者合同到期，不再签订合同的，可以发给一次性医疗补助和就业补助。
2018-12-04 18:14:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保是按月交还是按年交
9425
您好，请问一下我的医疗保险就是说您好，我的社保你您好，我的社保上月停缴了，今日去医院刷信用卡说里边没
养老保险要累计缴纳满15年，退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高，将来领取的养老金越多如果到退休，养老保险累计缴纳不到15年，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人购买社会保险与用人单位购买有何不同
社保个人账户缴费
社保工伤保险哪些不能报销
工伤保险报销
你好，请问一下，在前一个单位离职了医疗保险已停止4个月了，现在新单位刚刚开始购买，假如报销有影响吗？
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的； 对于
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职，能否领取失业保险金呢？了解一下！
失业保险金
780
请问下律师，工作了半年，公司没购买社保，现在看病要用，可以要求单位补缴吗？
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下，就是在工厂上班，然后现在想退保（职工养老保险），可以吗？
到社保部门咨询保险事宜。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，我7月份公司给办理的社保增员，来年的3月底可以上几个月保险呢？
您好，可以要求其补缴的！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
老师，您好！我想请问一下，我在原单位购买了社保，后离职，然后社保就断了几个月。现我在新单位又购买了一
可以办理社保转移
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
工伤保险，是不是用人单位，必须给办理，什么时候办理？
你好！ 你说的没有错。不过工伤保险在中国的覆盖面还不大，强制力度也不够。应当在你到单位工作时候开始。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
普通员工的不定时工作制，是否需要审批 ？无审批的是否无效？
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时，需要写申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工，他们做同样的工作，工作时间相同，还是违法的
有异议可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实际年龄是18岁，但身份证上是15岁能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
十七岁算童工吗？上班违法吗？
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国家机关事业单位十年过渡期的中人，我的工资有问题，养老保险、职业年金与档案工资不相符
您好，您这边跟单位还有社保局沟通了吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作超过6个月的，可以参加工会会员吗？西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年从原单位离职，现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
聊城律师
同城律师：
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8772 人
乙方在为甲方运维的过程中产出的由甲方审核通过的内容上线发布后，发现出现了违反法律法规或违反平台规定从
2分钟前
王娟律师
近期帮助 172 人
工地的铁片设施不完善，被不割了，缝了7针，需要问负责人索要什么赔偿
6分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
您好，我19岁现在压迫神经很严重还有睡眠很大的问题，已无法正常工作，父母电话都拉黑都不管，该怎么办
10分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
12分钟前
周婷律师
近期帮助 6586 人
你好，电动车我租完就用了几天，想退租了，她要让我付两个月的钱才给我解除合同
13分钟前
张伟律师
近期帮助 6120 人
你好，我想咨询关于双重户口销户的规定
18分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16509 人
我在工地施工时，所用电线被工地设备负责人租赁的叉车司机碾断了，这个责任该找谁？
18分钟前
张伟律师
近期帮助 6120 人
转让合同违约纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
