公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱,我们工人该怎么维护自己的利益

更新时间:2018-12-04 22:48:10
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公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱,请问杨律师?我们工人该怎么维护自己的利益
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    如果是双方协商解除劳动关系,支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同,可要求双倍工资。
    2018-12-04 22:44:22
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    你好,若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“ 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;”  《劳动合同法》第八十七条的规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    2018-12-04 22:46:10
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    劳动者不交的后果
    1、无法享受养老保险和医疗保险
    养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
    养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
    2、在部分城市无法买房
    不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。
    不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。
    2018-12-04 22:48:10
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公司给我交社保三年多,社保钱每个月也从工资里扣了,公司应该如何赔偿我
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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在公司上了一年班,拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,请问我们怎么打官司,维护我的合法权益
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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公司五险一金怎么交
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
单位一直没有给交保险,但是工资条上却已经扣除我们的保险费,请问如何维护我们的权益
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度
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公司一直没有给买保险,说是保险费补贴在工资里面的,这个我们怎么维护我们的利益
不买社保,用人单位属于违法行为,可以向劳动监察反映
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您好,请问单位拖欠我们工资和保险,而且四年多了从来没给我们劳动合同 ,我们要怎样做维护自己的利益,
对于单位拖欠工资有关法律规定   1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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每个月只拿2000块钱,想辞职,进厂两年了没有交社保,五险一金也没有,怎么维护自己的权益。
可以未依法缴纳社保为由提出被迫解除主张经济补偿,并要求补交社保。
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医院没给我们人事代理人员缴纳养老保险,但是每月都从工资里扣钱了,我们该怎么维护我们的合法权利?
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
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