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请问一下公司给员工买社保是去社保局买专门的劳动合同还是公司的劳动合同就可以了?请问买社保需要劳动合同备案吗
更新时间:2018-12-04 22:53:07
问题描述:
请问一下
公司
给员工买
社保
是去社保局买专门的
劳动合同
还是公司的劳动合同就可以了?请问买社保需要劳动合同备案吗
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企业给员工买社保流程:
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供
法人
营业执照、机构代码证、税务登记证、签发
工资
表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗
保险
费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。
2018-12-04 22:48:40
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劳动者
与
用人单位
自用工之日起建立
劳动关系
,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。
社保部门在办理
劳动保险
时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
2018-12-04 22:50:33
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根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定,劳动
合同
有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2018-12-04 22:53:07
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