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原本公司和个人承担的五险，现在九月份保险完全由个人承担并直接从工资里扣除了500多元的五险金。是否可以要回这部分保险钱？
更新时间：2018-12-05 08:26:53
问题描述：
我八月份27号
离职
，公司说25号五险交到了九月份，停不掉。原本公司和个人承担的五险，现在九月份
保险
完全由个人承担并直接从
工资
里扣除了500多元的五险金。请问是否可以要回这部分保险钱？
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离职后，原单位从其
公司
账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和
社会保障
局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2018-12-05 08:20:54
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用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
2018-12-05 08:25:18
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。
2018-12-05 08:26:53
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你好！ 我提前支付的社会保险是三保险。 我可以交给五险吗？那么，付五险，不交三险的话，到现在为止用社
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广州税后工资
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