我单位一在职职工因病死亡,单位只给一个月工资,丧葬费也没有,这合乎规定吗?有政策性文件吗?

更新时间:2018-12-05 12:53:23
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我单位一在职职工因病死亡,单位只给一个月工资丧葬费也没有,这合乎规定吗?有政策性文件吗?
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    在职公司员工在家中因病死亡,可以得到的补偿如下:
    1.职工死亡,发给丧葬费,
    2.有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,
    3.生前缴纳的养老保险个人账户,可以作为遗产继承,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续,没有别的补偿。  另外社保购买了医疗保险的话:参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时,可以依据当地规定进行报销,减轻当事人的经济负担;
    2018-12-05 12:42:37
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    享有丧葬补助费和抚恤金。

    根据《社会保险法》第十七条规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

    根据《社会保险法》第十四条规定,灵活就业人员退休后死亡的,个人账户余额可以继承

    《社会保险法》
    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
    个人死亡的,个人账户余额可以继承。

    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2018-12-05 12:46:07
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    领取丧葬费期限为1年。  丧葬费是指侵害自然人生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。  受理范围和条件:  依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人,在达到法定退休年龄前死亡的,其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。  提交资料:  
    1、《养老失业保险死亡待遇申请表》  
    2、《参保人遗属申领待遇声明》  
    3、申请人身份证原件和复印件一份  
    4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。  
    5、申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书材料之一),委托办理的需出具委托公证书。  
    6、殡葬部门的丧葬费收据  
    7、申请人银行存折原件和复印件  办理程序:  申请人带齐所需资料到社保经办机构办理,经审核,材料齐全、符合条件的,即来即办。打印《社会保险基金管理中心委托银行支付养老待遇凭证》将第三联给申请人。  死者医疗保险个人帐户尚有余额的,请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。
    2018-12-05 12:53:23
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