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我单位一在职职工因病死亡,单位只给一个月工资,丧葬费也没有,这合乎规定吗?有政策性文件吗?
更新时间:2018-12-05 12:53:23
问题描述:
我单位一在职职工因病死亡,单位只给一个
月工资
,
丧葬费
也没有,这合乎规定吗?有政策性文件吗?
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在职公司员工在家中因病死亡,可以得到的补偿如下:
1.职工死亡,发给丧葬费,
2.有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,
3.生前缴纳的养老保险个人账户,可以作为
遗产继承
,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续,没有别的补偿。 另外社保购买了医疗保险的话:参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时,可以依据当地规定进行报销,减轻当事人的经济负担;
2018-12-05 12:42:37
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享有丧葬补助费和抚恤金。
根据《社会保险法》第十七条规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
根据《社会保险法》第十四条规定,灵活就业人员退休后死亡的,个人账户余额可以
继承
。
《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
2018-12-05 12:46:07
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领取丧葬费期限为1年。 丧葬费是指侵害
自然人
的
生命权
致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。 受理范围和条件: 依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人,在达到法定退休年龄前死亡的,其养老保险个人帐户储存额退还给其
法定继承人
并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。 提交资料:
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
5、申请人与死者
法定继承
关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书材料之一),委托办理的需出具委托公证书。
6、殡葬部门的丧葬费收据
7、申请人银行存折原件和复印件 办理程序: 申请人带齐所需资料到社保经办机构办理,经审核,材料齐全、符合条件的,即来即办。打印《社会保险基金管理中心委托银行支付养老待遇凭证》将第三联给申请人。 死者医疗保险个人帐户尚有余额的,请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。
2018-12-05 12:53:23
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