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被逼辞职怎么办
更新时间：2018-07-13 19:24:08
问题描述：
现在
公司
总是找茬，给我发
工资
是班组里最低的，想逼我自己
辞职
，我想请问下被逼辞职我该怎么办？
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通常情况下，
劳动法规
定，
用人单位
同
劳动者
订立了
劳动合同
后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在试用期内，劳动者应当提前三天向用人单位提出辞职，在试用期外的正式期时，就要提前一个院向用人单位提出。
2018-07-13 19:19:34
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况，如果薪资低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额部分的工资。
同时，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2018-07-13 19:22:13
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《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的
经济补偿金
。
2018-07-13 19:24:08
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