首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工在试用期3个月内，才一个月内签了劳动合同，干了一个月半，如果要辞工要多少天才可以有人？
更新时间：2018-07-13 19:35:35
问题描述：
员工在
试用期
3个月内，才一个月内签了
劳动合同
，干了一个月半，如果要辞工，要多少天才可以有人？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1294551
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般
劳动者
在入职一个月内，
用人单位
会跟劳动者签订
合同
，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同，则劳动者应该保存好与用人单位存在
事实劳动关系
的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。
2018-07-13 19:28:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1692282
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个月二倍工资，也可要求公司补缴纳社保费用。
公司违法约定试用期，可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度，公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话，是不需要提前通知单，开除是不能得到一个月工资的代通知金。
2018-07-13 19:32:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1959871
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期包含在
劳动合同期限
内。
1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实
劳动关系
。
2.
劳动合同法
明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期，另还确认了试用期的最长时间；并且有规定必须注明劳动合同期限，这个起始时间是以你入职日期开始计算的。
3.在计算员工
工龄
是均会是以员工入职日期起计算，而不会以试用期满计算。
2018-07-13 19:35:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
在试用期三个月内，要做满三个月才可以辞职？
您好!可以联系对方协商,也可以联系劳动局主张,可以具体处理的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
817
我签了劳动合同，但是现在还在试用期三个月内，辞职的话也必须一个月吗
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
933
没有签订劳动合同试用期内，辞职要多少天
你好，劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内提出辞职要多少天？厂里说要半个月是这样吗？没有签劳动合同。
劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类： 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在试用期3个月内，才一个月内签了劳动合同，干了一个月，如果要辞工，要多少天才可以有人？
《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个单位只有一次，试用期只适用于企业新招收录用的人员；第三，先签合同才有试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家庭做住家老师，试用期一个月，现在工作15天，试用期内我提出辞职，老板不给辞工，要一个月
你好！可向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工试用期为一个月，但是刚刚满一个月就自己不想干走了，没有签订劳动合同，要怎么处理？PS:试用期
直接办理退工。无需支付任何费用。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有为我签订劳动合同，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天不给工资正常吗兼职
不正常。试用期工资应支付，操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司在两个月内不批准辞职申请怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后能一次签两年的劳动协议吗？
您好，您是已经退休，与单位属于劳务关系。可以根据协议内容要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，降低法律风险。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签带动合同
下午好，那你可以申请仲裁啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换
你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
来宾律师
来宾找律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动合同纠纷律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
专业律师：
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师
律师解答动态
刚刚
郭向前律师
近期帮助 3095 人
在合同未住满要求中介退还押金自己并搬走合理吗如果中介不退还以合同未满为由如何处理
51秒前
刘斌律师
近期帮助 25009 人
户籍证明可以去民政局领证吗？
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115157 人
我今天开电瓶车红绿灯路口正常右突然一个小孩子跑出来被我撞到了去医院花了1000但是对方要求赔偿500
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115157 人
我家请装修公司装修，吊顶时把楼上毛胚房的地板打穿了，请问这种事情该怎么处理。
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97510 人
名义股东法人怎么涤除
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89648 人
可是10月7日产品质量有问题（出现透明，第一时间，现夏天高温时季节，所以用户有证据，图片
7分钟前
俞超强律师
近期帮助 5167 人
农村78岁老人与75岁老人因琐事推拉造成轻伤
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25009 人
有关科兴疫苗造成本人脱发3年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
