首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板不承认劳动关系，不给发工资，没有工资凭据，请问能去劳动维权吗
更新时间：2018-12-05 23:32:11
问题描述：
我在个体户里做厨师，现在店关门了，老板不承认
劳动关系
，不给发
工资
，没有工资凭据，打卡，工牌。但是店附近的商家可以作证我在他那上班，有穿工作服照片，有工作时的录像。请问能去
劳动维权
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1514514
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果
用人单位
是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带
身份证
，和
公司
签的
合同
，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
2018-12-05 23:24:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1957228
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请
仲裁
（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2018-12-05 23:28:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
355518
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-12-05 23:32:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的认定
劳动合同纠纷
705
没有劳动，没有劳动，没有劳动，没有劳动，没有工资。
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动赔偿金要交税吗
民法典
401
劳动赔偿金要怎样计算
民法典
618
劳动纠纷，老板不给工资
这事可以向劳动部门投诉的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动赔偿金如何计算
民法典
1406
公司不承认劳动关系，请问我们能要回我们工资和证明我们的劳动关系吗？我们可以投诉劳动局吗？
除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有： 1、工资单； 2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等； 3、招工表； 4、劳动局的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动维权，未发工资
劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承认了劳动关系不给工资。承认了劳动关系不给工资没有上社保。承认了劳动关系不给工资没有上社保没有签合同
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司欠钱我们去劳动局了，可劳动只要了基本工资，提成一分不给，我们没有劳动合同，劳动仲裁能赢吗？
，提供或调取相关证件，可以申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷，未签合同，老板不给工资
不签合同可向公司主张未签合同双倍工资，可及时申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动辞职有赔偿吗
如果员工主动辞职的一般没有赔偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，员工单方面解除劳动合同，用人单位应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同解聘纠纷找一个律师一般多少钱
法律分析：公司解雇员工赔偿费用的计算： 1、计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排的实习自己无法适应，想换个地方实习学校那边就是离职就是直接退学这种怎么办
可以去教育厅投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份暑期工作合同，能不能直接离开？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
Spa按摩店和技术人员可以签订雇佣合作协议，以规避某些风险
只签合作协议是不能规避所有风险的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
你好，具体情况方便详细沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
法律分析：扣工资不合法，除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
刚刚
煊为律所律师
近期帮助 1234 人
只有转账记录可以起诉债务人吗
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21116 人
我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 4220 人
你好乖家里被盗了l
14分钟前
张弦律师
近期帮助 21533 人
上班期间摔伤，导致骨折，未缴纳社保
15分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32980 人
郑州的可以吗
16分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23901 人
查小孩爸的位置
16分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5339 人
对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决（聊天记录全都有）
16分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
独生子女证补贴怎么领
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
