首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
双方的劳动合同签订时间应该是什么时候?
更新时间:2018-07-13 19:49:02
问题描述:
我哥哥在
企业
工作八个月了,可是企业还不和他签订
劳动合同
,请问双方的劳动
合同
签订时间应该是什么时候?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
98725
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《
劳动合同法
》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
这是未签订劳动合同双倍工资问题的情况。
2018-07-13 19:43:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
405938
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-07-13 19:46:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1282399
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
填写无固定期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。《
中华人民共和国劳动合同法
》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-07-13 19:49:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同该什么时候签
劳动合同纠纷
5666
到时签用工协议的时候应该注意什么?日期应该填成什么时候?对试用期该怎样明确?
日期填成什么时候都可以、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同是什么时候签订的
民法典
1407
劳动合同签订时间
民法典
802
在双方签订劳动合同的时候可以将试用期不算在劳动合同期限中吗?有什么依据吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同履行地是什么意思
民法典
560
劳动合同签订时间应该是什么时候?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间是什么?
填写无固定期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同该什么时候签
法律规定至迟不得超过用工之日起一个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同应该什么时候签?
需要签订合同,从确定劳动关系之日起必须签订。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同该什么时候签?
用人单位用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同,你单位的做法是错误的,你可以依法维护自己的合法权益。如有疑问可以联系面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头承诺入职,然后说不要求赔偿
如果有证据可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
你好,按照单位的规章制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临时工,刚干第一天没有劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同,可要求补签或索赔。具体操作:1. 与单位协商补签劳动合同;2. 如单位拒绝,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的朋友想辞职,我该怎么办?
您好,辞职是劳动者的权利,企业不能无故扣押劳动者的工资,您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市产假天数是几天
东莞市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试了一家公司,说是培训1-3个月,机场直签劳动合同工,交了19800元
如果公司未按照承诺支付工资,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司协商解决问题,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,由其介入调查并调解。其次,如果劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,和包工头签的劳务合同有法律效益吗
您好,有效。确认劳务合同效力需:1. 核实双方是否具备民事行为能力;2. 验证意思表示是否真实;3. 审查合同内容是否合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔南律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
刚刚
易飞律师
近期帮助 193 人
你好我想咨询一下,就是我的车子借给我朋友他在借给别人然后把我的车子开报废了我该怎么办
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15707 人
不同意调岗,现在公司要以我脱岗为由扣我钱,请问公司这样做合法吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2334 人
我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿吗?
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45188 人
买房,房主委托代理人跟我签的合同,房主自杀了,只有中介说代理人有委托书,是不是代理人存在欺诈。
2分钟前
王健律师
近期帮助 20558 人
大病保险法院是否可以划扣?
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8414 人
企业出钱培养员工为企业内部讲师,并与员工签订了培训协议书,是否合法
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28073 人
合同时699一个月,交200押金,他要求按一个月的租金给他,押金也不退,这个合理吗?
2分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1900 人
用别人身证绑定的微信零钱被司法冻结怎么解冻
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询