他在国企工作了20多年,在改制前后都在总公司的子公司工作过。改制后还是国企。改制前与总公司签订合同,工资在总公司发放;改制后未签订合同,工资在总行子公司发放;后来进公司的员工合同是和总公司签订的,工资

更新时间:2020-11-24 05:22:24
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他在国企工作了20多年,在改制前后都在总公司的子公司工作过。改制后还是国企。改制前与总公司签订合同,工资在总公司发放;改制后未签订合同,工资在总行子公司发放;后来进公司的员工合同是和总公司签订的,工资是在总公司发的。显然,同样的职位,同样的职称,但是待遇却相差甚远。我们做什么呢
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    2020-11-24 05:16:58
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    2、协商不成可以到劳动冲裁委员会申请仲裁
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    2020-11-24 05:22:24
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我公司是原国企改制企业,改制后在公司工作但未签劳动合同,现公司被新私企并购,怎样为权
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们
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我以前所在的公司是国企,2004年国企改制,我们夫妻俩在一个公司,公司改制,解除劳动合同
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企业公司改制
改制的方案是什么呢
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公司兼并,企业改制
这样的话 应该可以办理的 建议你到当地的律师事务所聘请律师代理
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民法典中债务重组停牌多久?
债务重组通常历时6个月,特殊情况可申请延期。选择处理方式时应综合考虑案情复杂性、重整可能性及法律程序要求,确保权益得到最大保障。
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破产重整和破产重组区别是什么
处理方式有破产重整和破产清算。 破产重整与清算的区别在于参与主体和目的。重整有多方参与,旨在挽救企业;清算则由清算组执行,旨在结束企业。选择哪种方式需根据企业状
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破产重组对员工有什么坏处
破产重组对员工常见处理方式包括劳动合同终止并支付经济赔偿,以及经济性裁员。选择哪种方式需综合考虑企业实际情况、员工意愿和法律法规要求,确保合法合规并最大程度保障
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商丘有债务重组的公司吗?
在商丘,债务重组的常见处理方式包括协议重组和协议并司法重组。选择时应考虑企业实际情况、债权人意愿及法律程序复杂性等因素,以确保重组的顺利进行并最大程度保障各方利
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2023年妻子因病去世,房产证我自己的名字,2015年下的房产证,2014年结婚,2013年购房?
重组家庭前,应明确财产分配。可签订婚前协议,约定各自财产归属;或双方协商分割,考虑子女等因素;如协商不成,可向法院起诉,由法院根据实际情况判决,确保双方权益得到
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破产重组和破产重整的区别是什么
重整和重组在主体和目的上有所不同。重整涉及多方主体,目的在避免破产;重组由清算组进行,处理权利义务。操作时需根据企业状况来选择合适的方式,并依法进行申请和实施。
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我公司正在破产重组,以前的合同已到期,重组期间没有和我们签新的合同,也没有给我们交社保
可以自己查一查社保缴纳情况,如果扣了没交。或者想辞职了,可以申请仲裁。要求补偿
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在现单位工作17年以上;还有2年4个月退休;集团公司因业务重组、裁员,能否按劳动法主张2N赔偿
可以主张2N赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工资条、裁员通知等;2)与单位沟通协商,提出赔偿要求;3)协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意
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