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刚开始休产假,公司倒闭了。我产假的基本工资拿的到吗?社保会给我交吗?产假结束后怎么弄呢?
更新时间:2018-12-07 01:19:53
问题描述:
刚开始休
产假
,
公司
倒闭了。我产假的基本工资拿的到吗?
社保
会给我交吗?产假结束后怎么弄呢?
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劳动合同
中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,
用人单位
可以少缴纳
五险一金
,通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2018-12-07 01:14:08
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如果是双方协商解除
劳动关系
,支付9个月的
工资
作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动
合同
,可要求双倍工资。
2018-12-07 01:16:37
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只要公司没有倒闭并且宣布破产,没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及时支付的,应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二,可以就单位拖欠工资的行为提起
劳动仲裁
,要求单位支付工资,以维护合法权益。
2018-12-07 01:19:53
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