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在厂子工作期间，休息时候发生车祸，请问恢复期间厂子可以算工人自动离职吗？
更新时间：2018-12-07 06:49:53
问题描述：
在厂子工作期间，休息时候发生
车祸
，请问恢复期间厂子可以算工人自动
离职
吗？
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一般是不含节假日在内15天，旷工15天即算作离职。
《
劳动法
》规定：旷工三天以内者扣发其一个
月工资
和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月
工资
和半年奖金，年终考核视作基本称职；旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职；旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。
旷工时间计算不含
法定节假日
。
2018-12-07 06:46:45
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2018-12-07 06:49:53
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