工人在钢厂上班的途中出了车祸,钢厂能赔偿么啊?没有合同,没上保险,能给补偿么,而且是私人承包的

更新时间:2018-12-07 07:31:51
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工人在钢厂上班的途中出了车祸,钢厂能赔偿么啊?没有合同,没上保险,能给补偿么,而且是私人承包的
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    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
    2018-12-07 07:26:10
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    你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2018-12-07 07:28:06
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    交通事故造成受害者受伤的,如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾,应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索赔。 如果交通事故造成受害者因伤致残,除了上述治疗费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。
    具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    2018-12-07 07:31:51
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我是在私人工厂上班,没有劳动合同,没有保险,我能找老板赔偿多少呢?
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我给私人老板干活,没有合同而且是短期工,下班途中出了车祸,主责任在我,短工老板能补偿吗?
上下班途中发生车祸属于工伤:   1、依照《工伤保险条例》应属工伤;  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  工作时间前后在工
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你好,小时工没合同在上班途中遭遇车祸,现在要是辞职,能得到相应的赔偿吗?
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任;   2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤
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请问,我在上班途中,出了车祸,在公司只签了合同,没买保险,算是工伤吗?能得到赔偿吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我去上班的途中自己受伤了,没有劳动合同,能向我厂方要求赔偿吗。
您好,您咨询的是劳动合同问题.未签订劳动合同,双方不存在劳动关系,只能认定为劳务关系,所以定不上工伤。可以要求雇主按人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目:医疗费、
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上班途中出车祸,单位劳动合同未签,能否得到赔偿?
想获得单位赔偿,首先要进行工伤认定。
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