向公司提出怎么没有续签合同,这样合法吗?我要怎样保障自己的权益?是否有补偿金之类的?
更新时间:2018-12-07 14:13:50
问题描述:
工作两年多,从2013年10月至今。第一次签
合同是2014年4月份,签了一年半,到2015年8月底到期了。之后就没有再续签了。之前没有在意,最近
离职同事比较多,才关注到这个问题。向
公司提出怎么没有续签合同,公司愿意接着从2015年9月开始补签。这样合法吗?我要怎样保障自己的权益?是否有补偿金之类的?
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