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听老板拖欠我们的工资
更新时间：2020-12-02 01:26:49
问题描述：
听老板拖欠我们的工资
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以质量或工期延误为由拒不支付工程款的：关于质量和工期延误问题，法律均有明确规定。例如：擅自使用不得就质量问题主张权利，未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业的
律师
区分质量或工期延误产生的原因，依法确定责任方，进而依法主张权利。
不要聘请不专业的律师，让对方的拖欠工程款的借口“弄假成真”。
2020-12-02 01:22:35
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2020-12-02 01:23:45
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你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
2020-12-02 01:26:49
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农民工工资拖欠
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老板拖欠了工资,但有2000.
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
你好，我们老板拖欠他的工资
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
听老板把我们的工资拖欠了三年
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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老板拖欠农民工工资
如果债权人借钱给债务人的话，为了防止不必要纠纷的发生，最好要求债务人出具一个欠条。欠条是可以作为债务凭证，证明双方当事人债权债务关系的凭证的。那么，如果有欠条怎
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老板拖欠我们工资
到劳动监察大队投诉。
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老板拖欠我们工资
诉讼要求 工资 .
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老板拖欠我们工资
去劳动监察大队反映情况,这样你的维权成本最低。
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老板拖欠我们工资
去劳动部门了吗
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是否合理，因为员工与客户发生纠纷
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我想了解一下，2023公司开除孕妇怎么赔偿
孕妇被开除的赔偿如下： 1、员工孕期被开除可以获得经济补偿，计算方式是按照员工的工作年限，满一年按照一个月的支付标准向员工发放； 2、满六个月但是不满一年，则算
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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请问一下，签一年劳动合同可以提前辞职吗
法律分析：签一年劳动合同是可以提前辞职的，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，仍在试用期内的，还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正之后需要提前三十
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你好，我想问一下大学生能够签劳动合同吗？
法律分析：大学生签订劳动合同存在的问题如下： 1、错误的认为就业协议就是劳动合同； 2、直接签订劳动合同； 3、对自己在劳动合同中的权利与义务没有充分了解。法律
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想咨询一下休产假期间，单位仅发放1千多的工资，这样符合规定吗，产假一年后单位补发了生育津贴余额
方便沟通一下细节问题
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你好，公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
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提出离职后查出疾病需要做手术，找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
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