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职工10级伤残的赔偿标准是什么,有什么样的赔偿方式,应该向什么单位求助?
更新时间:2020-12-04 18:41:53
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职工10级伤残的赔偿标准是什么,有什么样的
赔偿方式
,应该向什么单位求助?
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根据《
工伤保险条例
》第三十七条规定,工伤职工经过
劳动能力鉴定
为十级伤残的,由
工伤保险基金
支付
一次性伤残补助金
为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付所有费用。
2020-12-04 18:37:07
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人身受到伤害并进行伤残鉴定的,在鉴定结论出来后可以先与对方协商,并要求对方赔偿
医疗费
、误工费、
交通费
、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
2020-12-04 18:39:18
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、
护理费
、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和
残疾赔偿金
。
2020-12-04 18:41:53
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