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劳动合同纠纷
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你好，我想问一下:我在现在的公司工作一年多了，但是公司没有签劳动合同。前几天才拿着劳动合同2月27号签的。我签了名，交了几天。我不想继续在这里工作了。需要提前30天通知用人单位辞职吗？谢谢你
更新时间：2020-12-05 14:24:29
问题描述：
你好，我想问一下:我在现在的公司工作一年多了，但是公司没有签
劳动合同
。前几天才拿着劳动
合同
2月27号签的。我签了名，交了几天。我不想继续在这里工作了。需要提前30天通知
用人单位
辞职吗？谢谢你
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签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
《
社会保险法
》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费
，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2020-12-05 14:17:57
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你好，如果员工无过错，合同期内
公司
无权
解除劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-12-05 14:21:21
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用人单位可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-12-05 14:24:29
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劳动合同一年可以提前离职吗？
合同纠纷
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我工作了1个月，签了劳动合同，没有提前一个月通知
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2505
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我想问一下，如果我没有签订劳动合同，在公司工作了两个半月，我需要提前一个月辞职吗？
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
签订劳动合同后，公司没有给我一年的合同。我工作了11个月，不想工作。我提前一个月提交了辞职申请，但公
第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
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你好，我在公司工作5个月，已属于正式员工，但没有签订劳动合同，我现在要辞职，需要提前30天吗？
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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公司叫我提前一个月辞职，但我没有签劳动合同。我不想等30天?
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。
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我咨询一下，我2016年10月在公司离职，之前在公司上班两年多，中途签订了一份劳动合同，但是没
注意保留证据，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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我6月30号给公司辞退了，公司没有提前通知我，当天就要离开公司。合同是签三年的，我一共工作了十
你好，应赔偿你三个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
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我跟公司签了一年的劳动合同，他们提前解除合同，应该怎么赔偿我。我工作了半年。
这是违法辞退的
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押金也没有退还给我。怎样才能解决呢？
你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是中途不想在学校安排的地方实习，还能申请自主实习吗？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
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海南产假98天还是188天
法律分析：产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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实习结束后我能直接走吗？
要看具体情况才能判断
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有合同但没有到期，应该得到什么补偿？
协商不成，申请劳动仲裁
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工厂干了15天了昨天干不过来旷工了今天找他离职他让我自己解决不审批怎么办
你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
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