首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
更新时间:2024-04-27 08:48:07
问题描述:
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,我是学生,假期兼职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
696578
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无故克扣其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,也可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-04-27 08:16:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1501992
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-27 08:47:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
282711
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-04-27 08:48:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
罢工违法吗
劳动合同纠纷
2975
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工处理的法律规定
员工权益常识
30650
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
41911
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这边不给离职,还拖欠工资,还说今天要是不去上班就算旷工,一天扣800
若拖欠工资,可以主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿和工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他给我批假,但是临时让我上班,我没去,他计我旷工,罚我三天工资
旷工当天不享有工资,可以搜集证据申请劳动仲裁主张克扣的工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工,因为有事要辞职,老板说暂时不能走,走了的话,全旷工,走一天扣三天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了8天班,第9天不干了,但是公司还是给我安排了班,说旷工一天扣三天工资
你好,这种情况是违法的,可以向劳动局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除1000多元的工资是正常的吗?
除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果,属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宜宾律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
52秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2449 人
我醉驾17年到现在想去恢复驾驶证,怎么恢复
1分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11470 人
你好卸车工人从车上摔下来死亡的,和车有关系吗
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 4335 人
我的银行卡冻结了,反诈中心说己经解冻了,但是现在还是用不了
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 824 人
买卖土地。。刑事案件,,,自诉。还是公波
7分钟前
俞超强律师
近期帮助 4335 人
学校说不去实习不给我毕业证书
8分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1080 人
被网络诈骗,如钱财无法追回,能不能通过帮信罪起诉持卡人,要求赔偿
17分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121851 人
我在老家缴纳保险,在现在公司未缴纳保险从事工作10年,能得到公司赔偿吗
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 8428 人
铁路员工去世后有两个孩子补贴多少钱?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询