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老公9级受伤，医药费公司出。事故到现在17个月了，公司一个月交了2400。你现在想在公司工作吗？公司说保险交了两万多分。公司应该赔偿多少？
更新时间：2020-12-05 16:53:59
问题描述：
老公9级受伤，医药费
公司
出。事故到现在17个月了，公司一个月交了2400。你现在想在公司工作吗？公司说
保险
交了两万多分。公司应该赔偿多少？
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您好，《
中华人民共和国劳动合同法
》第47条 经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-12-05 16:47:54
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您好，《中华人民共和国
劳动合同法
》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-12-05 16:47:55
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工伤
发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到
工伤补偿
时，
工伤保险
机构应支付一次性补偿金
2020-12-05 16:52:07
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-12-05 16:53:59
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